Geçici görevlendirildiği ortaya çıktı tepkiler dindi
Yayınlanma :
03.05.2020 10:32
Güncelleme :
03.05.2020 10:32
Altınordu Belediyesi Zabıta Müdürü Baki Kara emekliği ayrılırken 15 günlük yasal iznini kullandı.Yeni Zabıta Müdürü atanana kadar aynı müdürlükte Çevre Koruma ve Kontrol Amiri Kadir Çelik görevlendirildi. Bu görevlendirilme kamuoyunda Kadir Çelik’in asaleten Zabıta Müdürü olarak atandı şeklinde algılandı.
Altınordu Belediye Yönetimi 1 Mayıs tarihinde Zabıta Müdürlüğüne Ahmet Akkaya’yı atadı. Geçici olarak atanan Kadir Çelik aynı müdürlükteki görevine geri döndü. Bu değişiklik Kadir Çelik’in doğum yeri olan Gölköylü hemşerilerini üzdü.
Gölköylü Sivil Toplum Kuruluşları ve bazı ileri gelenler Altınordu Belediyesi’ni eleştiri yağmuruna tuttu.
Kadir Çelik gece sosyal medya hesabından açıklama yapmak durumunda kaldı. Çelik, kendisinin asaleten atanmadığını ve geçici olarak görevlendirildiğini söyledi.
Çelik’in açıklaması şöyle;
Kamuoyuna zaruri açıklamamdır. Bazı sosyal medya hesaplarında veya hemşeri çevremde altın Ordu belediyesi Zabıta müdürü atandığım ve 15 gün içerisinde bu görevden alındığım gibi yanlış bir bilgiye yayıldığını görmem üzerine aşağıdaki açıklamayı yapmam zarureti doğmuştur.
Altınordu Belediyesi’nde asaleten bilgisayar işletmeni kadrosunda olmama rağmen vekâleten Çevre Koruma ve Kontrol amir olarak görev yapmakta iken belediyemiz Zabıta Müdürü Baki Kara 14.04.2020 tarihinde İtibaren yıllık izne ayrıldığından dönüşüne kadar zabıta müdürlüğü görevini yürütmek üzere görevlendirildim.
30.04.2020 tarihinde zabıta müdürü atandığı için şahsımın görevlendirmesi kendiliğinden sona ermiştir.
Dolayısıyla zabıta müdürü olarak atanıp görevden alınmam gibi bir durum asla söz konusu değildir.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: