TCC Group Holdings bünyesinde faaliyet gösteren Cimpor ve OYAK Çimento, Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE) tarafından düzenlenen 15. Farkındalık Ödülleri kapsamında “Kurumsal Farkındalık” kategorisinde ödüle layık görüldü.
Her yıl düzenlenen Farkındalık Ödülleri, iç denetim mesleği ve değerleri konusunda toplumsal farkındalık oluşturmak, güçlü kurumsal yönetişimi teşvik etmek ve iyi uygulama örneklerini öne çıkarmak amacıyla veriliyor. TİDE’nin bu yılki değerlendirmesinde, OYAK Çimento’nun kurumsal yönetim, risk yönetimi ve iç kontrol süreçlerindeki sistematik yaklaşımı, şeffaflık ilkesi ve sürdürülebilir yönetişim modeli dikkat çekti.
Cimpor Global Holdings İç Denetim, Risk ve Uyum Grup Direktörü Özge Aşcıoğlu, ödülün şirket için büyük bir gurur kaynağı olduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı:
“TCC Group Holdings bünyesinde bulunan Cimpor ve OYAK Çimento markaları olarak, kurumsal değerlerimizi ve sürdürülebilir yönetim anlayışımızı geleceğe taşırken önemli bir gururu yaşıyoruz. İç denetim fonksiyonumuzun, kurumsal yönetim süreçlerimize kattığı değerin TİDE gibi saygın bir kurum tarafından tescillenmesi bizler için büyük bir motivasyon kaynağı. Bu ödül, OYAK Çimento’nun şeffaf ve etik kurumsal yönetişim anlayışının sektör dışı saygın bir kurum tarafından da takdir edildiğini gösteriyor.”
Aşcıoğlu, sürdürülebilir başarı ve güven inşa etme yolculuklarında şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerinden ödün vermeden tüm paydaşlar için değer yaratmaya devam edeceklerini vurguladı.
TİDE Yönetim Kurulu tarafından tahsis edilen “Farkındalık Ödülleri”, iç denetimin kurum içi kontrollerde, risk yönetiminde ve güçlü kurumsal yönetişimde oynadığı kritik rolü vurguluyor. Ödüller aynı zamanda, iç denetimin katma değerinin anlaşılması, doğru uygulamaların yaygınlaştırılması ve hem kurumsal hem toplumsal düzeyde farkındalığın artırılmasını hedefliyor.
Kurumsal yönetim alanında sektörde örnek gösterilen OYAK Çimento, aldığı bu ödülle yalnızca finansal başarılarını değil, etik değerlere, şeffaflığa ve sürdürülebilirliğe dayalı yönetim anlayışını da bir kez daha tescillemiş oldu.
Yorumlar
Kalan Karakter: