Ordu'da Okullar Perşembe Günü De Tatil Oldu; İşte Tatil Olan Okullar

Ordu Valiliği tarafından yapılan açıklamada, olumsuz hava koşulları nedeniyle 15 Ocak 2026 Perşembe günü il genelinde eğitim-öğretime ara verildiği bildirildi.

Açıklamaya göre; Akkuş, Aybastı, Çaybaşı, Gölköy, Gürgentepe, Kabataş, Mesudiye ve Ulubey ilçelerinin tamamında tüm resmi ve özel eğitim kurumları, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri, özel eğitim kursları ile halk eğitimi merkezlerinde eğitime 1 gün süreyle ara verildi.

Fatsa ilçesinde Aslancami İlkokulu, Ilıca İlkokulu/Ortaokulu, Meşebükü İlkokulu/Ortaokulu, Kulak Çetirtepe İlkokulu/Ortaokulu, Hatipli İlkokulu/Ortaokulu, İslamdağ İlkokulu/Ortaokulu/İHO, Geyikçeli İlkokulu/Ortaokulu ve Yassıtaş Özel Eğitim Meslek Okulu’nda eğitime ara verilirken, tatil edilen bölgelerden ilçe merkezine taşıma yoluyla gelen özel eğitim, ilkokul, ortaokul ve lise öğrencileri de izinli sayıldı.

Çatalpınar ilçesinde Keçili Şehit Volkan Demirci İlkokulu/Ortaokulu, Karahamza Şehit Ahmet Karadağ İlkokulu/Ortaokulu, Ayşe Tenteoğlu İlkokulu, Göller Şehit Hasan Özdenbaşı İlkokulu/Ortaokulu ve Ortaköy Şehit Yüksel Çağlar İlkokulu/Ortaokulu ile ilçe merkezindeki Atatürk Ortaokulu, Şehit Salim Güneş İlkokulu, Hacı Ali Eriş İmam Hatip Lisesi/Ortaokulu, Şehit Onur Tiken Çok Programlı Lisesi, Çatalpınar Anaokulu, Kıran İlkokulu ve Özel Eğitim Uygulama Okulu’na taşıma yoluyla gelen öğrenciler için eğitim-öğretime ara verildi.

İkizce ilçesinde Yoğunoluk, Devecik, Kaynartaş ve Şenbolluk mahallelerindeki okullarda ve bu mahallelerden taşımalı eğitim kapsamında ilçe merkezinde öğrenim gören öğrenciler izinli sayıldı.

Korgan ve Kumru ilçelerinde ise taşımalı eğitim kapsamındaki öğrenciler için eğitime ara verildi.

Valilik açıklamasında ayrıca, eğitime tamamen ara verilen ilçelerde kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan hamile ve engelli personel ile çocuğu kreş ve anaokuluna devam eden annelerin aynı gün idari izinli sayılacağı belirtildi. Sağlık, güvenlik ve 24 saat esasına göre hizmet veren birimlerde çalışan personelin durumu ise ilgili birimler tarafından değerlendirilecek.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.